「働くことを、
楽しんで欲しい。」
2007年から約15年、延べ1000社近くの人材問題を担当、解決してきました。
その中で、「働くことを生活のための手段」としか捉えられていない方が多いことに気が付きました。
「生活をするためには、収入を得なければいけない。」
これ自体は事実ですが、収入を得ることだけを目的に働くことは苦痛でしかないのではないでしょうか？仕事帰りの居酒屋で会社や上司、取引先の愚痴をこぼす光景は誰しもが目にしたことがあるでしょう。話している当人も、聞かされる周囲も、決して気持ちが良いものではありません。そして、どれだけ愚痴をこぼしても何も解決されることはありません。
私は、「働く時間」と「プライベートの時間」は決して別のものではなく、密接に繋がったものと考えています。働く時間が充実すれば、プライベートの時間は充実し、プライベートの時間で英気が養われれば働く時間をより充実させることが出来る。
そして、充実の原点は「楽しむこと」だと考えています。
当社が抱える「Enjoy ?」という言葉には、楽しんで欲しいという意味の「Enjoy」と「？」で構成されています。
楽しむことは強要されることではなく、楽しむの捉え方も人それぞれです。だからこそ、楽しめていますか？と気付きを与える意味を込めて「？」と疑問を投げかけています。
ただし、楽しむためのマインド、楽しむためのスキル、楽しむための環境、楽しむための制度が必要なのもまた事実です。そこで、当社は「Enjoy ?」という理念のもと、事業活動の発展を支援しています。
代表プロフィール
森 拡之 Hiroyuki Mori
1982年 愛知県生まれ、2007年大学卒業後大手人材会社に入社。東京本社、静岡支社、横浜支社などを経て都市部から地方、零細企業から大手企業までさまざまな企業群の人事関連問題を担当、解決してきた。
2013年に独立、現在に至る。
学生時代はハンドボールに没頭し、現在の趣味はマラソン。好きな食べ物、そば。人の些細な変化に気付くのが得意。