採用情報

スキルよりも、考え方に共感できるか

弊社では、新たな仲間を募集しています。今までどこでどんな仕事をどれだけされてきたかは殆ど見ていませんし、それが合否の判断材料になることはありません。

採用において何よりも重要視していることは「弊社の考え方に共感できるか？」ということです。能力は時間と努力で解決ができるものです。ですので、今どんなスキルを保有しているかは関係ありません。

一方で、「Enjoy? ~つい自慢したくなる人生送ってる？〜」という我々のもっとも大事にしている価値観で、全てのサービスや事業はこの考え方に基づいて作られていきます。つまりここに共感出来るかどうかは、あなたが弊社でEnjoy出来るかどうかにおいてもっとも影響を与えるものなのです。

３年以内に３０〜40%の方が転職をしていく時代、転職することを決してネガティブに考えていませんが、ネガティブな転職は控えたいものです。ネガティブな転職とは、そのほとんどが人間関係が要因であり、人間関係のトラブルはほとんどの要因が考え方のギャップにあります。

それくらい能力よりも考え方（価値観）というのは影響を与えるものです。だからこそ、採用において考え方が一致するのかを大切にしているのです。

あなた自身が大切にしていることを大きく曲げる必要はありません。
つい、自慢したくなる人生を送ってみたい・そういった支援をしていきたいとお考えがあれば一度お話ししましょう。